To chapu,
na druhou stranu je 80 prescasovych hodin pulka plnyho uvazku (tj.ze 160h mesicne) a tak abys je vybral, nemas chodit pul mesice do prace? To se firme moc nevyplati kdyz by mela byt pul mesice bez zamestnance a tak by mela prihlednout i na moznost proplaceni a mam dokonce dojem, ze pokud si prescasy nestihnes do 3 mesicu vybrat, musi je proplatit ale je mozne ze to neni primo v zakonech, ale pletu si to s nasimi firemnimi podminkami (kazda firma si je snazi prizpusobit dle svych moznosti)